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Tübingen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%)

Kategorie: Allgemein, Jobs


Ausschreibung der Stelle einer

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (100%)

an der Forschungsstelle „Ethik der Genom-Editierung“.

Zum 01.08.2022 ist am Institut für Ethik und Geschichte der Medizin der Universität Tübingen an der Forschungsstelle „Ethik der Genom-Editierung“ die Stelle einer wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projektbereich Ethik zu besetzen. Die Forschungsstelle „Ethik der Genom-Editierung“ dokumentiert die Entwicklung von Technologien der Genom-Editierung und exploriert deren normative Fragen. Es handelt sich um eine 100% Stelle. Die reguläre wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39,5 Stunden. Die Stelle ist bis 31.03.2024 befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung um weitere drei Jahre (vorbehaltlich der endgültigen Finanzierungsentscheidung des Stifters). Die Weiterqualifikation durch Habilitation ist erwünscht.

Aufgabenbereich

  • Erforschung der ethischen Aspekte von Genom-Editierung
  • Zusammenarbeit mit der Forschungsgruppe, sowie gemeinsame Vorbereitung von Veröffentlichungen und Veranstaltungen
  • Unterstützung der Forschungsgruppe bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten und bei der Kommunikation von Forschungsergebnissen

Voraussetzungen

  • Akademischer Studienabschluss in Philosophie (mit Schwerpunkt Ethik/praktische Philosophie), Soziologie, Jura, Medizin oder vergleichbare Studiengänge mit einem Schwerpunkt Ethik/Angewandte Ethik/Medizinethik
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse über ethische oder technische Aspekte der Genom-Editierung sind wünschenswert
  • Erfahrung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert

Wir bieten Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Hochschulabschlüssen, ggf. Publikationsliste richten Sie bitte bis zum 31.05.2022 postalisch an:

Professor Hans-Jörg Ehni
Universität Tübingen
Institut für Ethik und Geschichte der Medizin Gartenstr. 47
72074 Tübingen

oder elektronisch als ein PDF Dokument an:
Prof. Hans-Jörg Ehni (hans-joerg.ehni(at)uni-tuebingen.de)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Hans-Jörg Ehni (hans-joerg.ehni(at)uni-tuebingen.de) oder Dr. Gardar Arnason (gardar.arnason(at)uni-tuebingen.de) oder Prof. Robert Ranisch (robert.ranisch(at)fgw-brandenburg.de)